Zum Welttag f\u00fcr menschenw\u00fcrdige Arbeit erkl\u00e4ren Beate M\u00fcller-Gemmeke<\/strong>, Sprecherin f\u00fcr ArbeitnehmerInnenrechte und aktive Arbeitsmarktpolitik, und Uwe Kekeritz<\/strong>, Sprecher f\u00fcr Entwicklungspolitik:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u201eDas Recht auf freie gewerkschaftliche Bet\u00e4tigung und Kollektivverhandlungen muss weltweit durchgesetzt werden. Denn diese Kernarbeitsnorm der Internationalen Arbeitsorganisation der Vereinten Nationen (ILO) wird in vielen F\u00e4llen noch immer missachtet. Selbst in Deutschland werden die Arbeit und die Wahlen von Betriebsr\u00e4ten zum Teil behindert. Damit muss Schluss sein. Deshalb m\u00fcssen Betriebsr\u00e4te auch in unserem Land gest\u00e4rkt und Betriebsratswahlen erleichtert werden. Aktive Besch\u00e4ftigte brauchen ausreichend Schutz, damit sie sich f\u00fcr gute Arbeitsbedingungen und mehr Demokratie in den Betrieben einsetzen k\u00f6nnen – in Deutschland und weltweit.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Noch immer arbeiten weltweit Millionen von Menschen f\u00fcr Hungerl\u00f6hne und unter katastrophalen Arbeitsbedingungen. Darunter sind oft auch immer noch Kinder. \u00dcberall auf der Welt kommt es in den Lieferketten zu Menschenrechtsverletzungen. Die Bundesregierung muss hier ihrer Verantwortung gerecht werden. Freiwillige Unternehmensverantwortung ist da zu wenig. Es ist an der Zeit, endlich verbindliche menschenrechtliche Sorgfaltspflichten einzuf\u00fchren. Das Ziel muss sein, in der gesamten Lieferkette von der Rohstoffgewinnung bis zum fertigen Produkt menschenw\u00fcrdige Arbeit und soziale, \u00f6kologische Standards zu garantieren und Verst\u00f6\u00dfe zu ahnden. <\/strong>Es braucht schnell ein Lieferkettengesetz, wie es von den Gr\u00fcnen und von Nichtregierungsorganisationen gefordert und selbst von Entwicklungsminister M\u00fcller in Erw\u00e4gung gezogen wird. Nur so kann nachhaltige Entwicklung entstehen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Auch in Deutschland arbeiten viel zu viele Besch\u00e4ftigte in prek\u00e4ren Arbeitsverh\u00e4ltnissen. Insbesondere die Arbeitssituation von entsandten Besch\u00e4ftigten ist h\u00e4ufig katastrophal. Deshalb ist die Bundesregierung in der Pflicht, die reformierte europ\u00e4ische Entsenderichtlinie z\u00fcgig in nationales Recht umzusetzen.<\/strong> Dabei m\u00fcssen alle Spielr\u00e4ume konsequent genutzt werden. Gleichzeitig brauchen die entsandten Besch\u00e4ftigten wirkungsvolle Unterst\u00fctzung, denn sie bekommen h\u00e4ufig ihren Lohn nur \u00fcber den Klageweg. Allein gegen den Arbeitgeber zu klagen, ist ein steiniger Weg. Deshalb ist ein kollektiver Rechtsschutz, ein Verbandsklagerecht, dringend notwendig. Das nimmt den Druck von den Besch\u00e4ftigten, und das er\u00f6ffnet vor allem auch die Chance, strukturelle Arbeitsausbeutung Schritt f\u00fcr Schritt zu bek\u00e4mpfen\u201c.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Wir w\u00fcnschen Allen noch goldene Oktobertage<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n